logo

Ļoti vienkārša un ļoti efektīva metode klientu analīzei ir ķemme analīze (COMB ANALYSIS).

Pirmajā posmā pircēju ķemmēšanas analīzes gaitā viņi vispirms pieprasa kvantificēt to, kas viņiem ir svarīgi, lemjot par to, kurš piegādātājs izmantot, lai izteiktu iepirkuma kritērijus, sniedzot aplēses no 1 (nesvarīgs) līdz 5 (būtiskiem) punktiem. Saskaņā ar 4. attēlu jūs varat attēlot rezultātus grafikā, kas parāda, kas ir svarīgi pircējiem. Kritēriji var būt: cena, zīmols, serviss (uzmanība pircējam, ātra piegāde), iepakojums, produkta jaunums; spēja piedāvāt produktus, kuru tiesības pieder vienam uzņēmumam.

Cirpju analīzes otrajā posmā klienti tiek aicināti novērtēt klientu par katru klienta kritēriju vēlreiz piecu punktu skalā no 1 (briesmīgs) līdz 5 (liels) un uzlikt šos rezultātus iepriekšējai diagrammai.

Comb-back analīzes trešajā posmā klienti tiek aicināti novērtēt klienta konkurentus ar tādiem pašiem kritērijiem piecu punktu skalā un pēc tam savstarpēji salīdzināt šos rezultātus.

Iekšējā (vadības) analīze ir uzņēmuma iekšējo resursu un iespēju visaptverošas analīzes process, kura mērķis ir novērtēt uzņēmuma pašreizējo stāvokli, uzņēmuma stiprās un vājās puses, identificēt stratēģiskās problēmas („no resursiem līdz stratēģijai”) (sk. 4. att. Omae diagramma)..

J. Barney identificēja šādas stratēģisko aktīvu pazīmes: tām jābūt vērtīgām organizācijai; tiem nevajadzētu būt aizstājējiem; tos ir grūti reproducēt vai kopēt; tiem jābūt retiem konkurentiem. J. Barney ierosināto stratēģisko aktīvu koncepciju metodiski īsteno tā saucamā VRIO analīzes formātā, kura paredzamā struktūra ietver četrus parametrus: vērtību, retumu, neatkārtojamību un organizāciju.

VRIO analīzes parametru matrica ļauj identificēt divas uzņēmuma aktīvu kategorijas ar augstu un zemu stratēģisko statusu.

Šādiem aktīvu veidiem kā zināšanām, kompetencēm, dinamiskām spējām, ko nevar kopēt konkurences tirgū vai aizstāt ar citu iegūstamu aktīvu, ir augsta stratēģiskā vērtība uzņēmumam. Šos stratēģiskos aktīvus var pārstāvēt noteiktā hierarhijā.

Mēs raksturojam galveno stratēģisko aktīvu būtību, vietu un lomu kā uzņēmuma konkurences priekšrocību veidošanas procesa rezultātus.

Zināšanas Kā teicami pauda P. Druckers, lielākā daļa resursu vairs nav specifiski: “Svarīgākais resurss, kas atšķir uzņēmējdarbību un sniedz izšķirošas konkurences priekšrocības, ir īpašās ražošanas un vadības zināšanas, kas tiek izmantotas uzņēmējdarbības veikšanai”.

Zināšanu pārstāvības vērtību nosaka to sarežģītā struktūra un īpatnības. Pēc D. Tees domām, būtiskākās zināšanu sastāvdaļas kā uzņēmuma aktīvs ir tehnoloģiskās zināšanas, zinātība uzņēmējdarbības procesu jomā un uzņēmuma reputācija. Zināšanu aktīvu pārvaldība būtiski atšķiras no materiālo aktīvu pārvaldīšanas, un ne tikai tāpēc, ka zināšanas var tikt nodotas, nodotas, zināšanu noplūde, imitācija, kopēšana ir iespējama. Ir vēl viena īpatnība: zināšanas ir neatdalāmas no organizācijām un konkrētiem cilvēkiem. Turklāt zināšanas ir grūti izveidot. Piekļuve šiem aktīviem nav ļoti viegli. Tos var pārdot un iegādāties brīvajā tirgū, pastāv juridiski šķēršļi, lai piekļūtu tiem.

Pēc Gartner grupas domām, mūsdienās zināšanu pārvaldības sistēma spēj palielināt organizācijas produktivitāti vismaz par 20%. Lai to panāktu, lielākajai daļai uzņēmumu ir jāpanāk vajadzīgo zināšanu trūkums īstajā laikā, lai nodrošinātu to konkurētspēju. Veidojot zināšanu pārvaldības vidi, uzņēmums var sekot vienai no divām iespējamām stratēģijām personāla attīstības kontekstā: 1) nepārtraukta personāla apmācība un pieredzes nodošana, kas noved pie uzņēmuma esošo zināšanu uzkrāšanas; 2) aktivizējot darbinieku personīgo potenciālu radīt jaunas idejas.

Mūsdienu uzņēmumos zināšanu pārvaldības sistēmas ieviešana, uzturēšana un attīstīšana (kur galvenā uzmanība tiek pievērsta personāla un cilvēkresursu aktivizēšanai) rada pamatu efektīvai informācijas pārveidošanai, ko katrs darbinieks ieņem uzņēmuma stratēģiskajā nemateriālajā aktīvā, kas būs galvenais veiksmes faktors. konkurence "jaunās" ekonomikas attīstības apstākļos. Mūsdienu ekonomiskajos apstākļos zināšanu saglabāšana, pilnveidošana, kā arī jaunu izstrāde un ražošana ir stratēģiskā procesa un organizācijas veidošanas pamata rezultāts.

Kompetences. Termins "kompetence" (no latīņu valodas. Kompetentija - likumība) burtiski nozīmē jebkuras iestādes vai amatpersonas pilnvaras vai jautājumu loku, kurā personai ir pieredze un zināšanas. Organizācijas kompetences jēdziens joprojām ir mazāk definēts. Visizplatītākā kompetenču kategorijas interpretācija ir to identificēšana ar galvenajām kompetencēm. Šajā aspektā 1990. gadā K.K. Prahalads un G. Hamels aprakstīja organizācijas kompetences raksturu un to lomu veiksmīgas ilgtermiņa attīstības nodrošināšanā. Koncepcijas autori galvenās kompetences interpretē kā “eksistences formu”, kas ir organizācijas kopējās pieredzes rezultāts. Kompetences ir sava veida līmes, kas apvieno visus uzņēmuma komponentus un tajā pašā laikā kustīgu spēku jaunu biznesa līniju attīstībai.

Krievu pētnieki V.S. Efremovs un I.A Khanykov definē kompetenci kā „īpašu informācijas resursu veidu, tostarp pieredzi, zināšanas un prasmes par resursu un biznesa procesu organizēšanu un vadību (organizācijas spējas), lai sasniegtu mērķus, kurus individuāli vai kolektīvi veic darbinieki”.

Ekonomiskās kompetences ļauj uzņēmumam efektīvi darboties noteiktā posmā (tehnoloģija, pētniecība un izstrāde, ražošana, tirdzniecība, pēcpārdošanas serviss). Konkurences priekšrocību nepieciešamo pašreizējo un nākotnes pietiekamības līmeni nodrošina vadības kompetences.

To ārējā izpausme atspoguļojas stratēģiskās un finanšu vadības funkcijās, organizatoriskajā struktūrā, lēmumu pieņemšanas un kontroles procesos. Psiholoģiskās kompetences (autora skatījumā) “raksturo darbinieku un, pirmkārt, viņu vadītāju spēju ātri uztvert izmaiņas uzvedības noteikumos uzņēmējdarbības vidē, kā arī makro vidē.

Tādējādi uzņēmuma (organizācijas) kompetence ir tās stratēģisko aktīvu neatņemama sastāvdaļa, kas atspoguļo uzņēmuma kolektīvo zināšanu, pieredzes un spēju kompleksu, kas kopā ar unikālu tehnoloģiju ļauj izveidot (saglabāt) konkurences priekšrocības un nodrošināt uzņēmuma unikālo atšķirtspēju noteiktā tirgus vidē.

Dinamiskās spējas, saskaņā ar D. Tisa interpretāciju, ir uzņēmuma spēja apvienot, radīt un pārveidot iekšējās un ārējās kompetences, lai pielāgotos strauji mainīgajai ārējai videi. Uzņēmuma dinamiskās spējas ietver četru veidu organizatoriskās prasmes:

1) parastie jauninājumu un pārmaiņu pārvaldības procesi;

2) uzņēmējdarbības intuīcija un vīzija, kas nepieciešama jaunu uzņēmējdarbības modeļu izveidei;

3) mehānismus pareizu investīciju lēmumu pieņemšanai, kas ļauj identificēt jaunus tirgus un tehnoloģijas un veiksmīgi ieguldīt tajos, ierobežot nenoteiktību, nodrošināt specializēto aktīvu “docking”);

4) “orķestra” kompetence un darījumu vadība. Spējas ir sarežģītas individuālo prasmju, resursu un uzkrātās zināšanas, kas ļauj uzņēmumiem koordinēt darbības un izmantot resursus. Divi izcili spēju piemēri ir Wal-Mart izplatīšanas sistēma un Hewlett-Packard atlikšanas piešķiršanas sistēma, citi spēju piemēri: komandas darbs, spēja organizēt pirkumus, izstrādāt jaunus produktus un izpildīt pasūtījumus. Dinamiskās spējas ir organizatoriskas un stratēģiskas kārtības, ar kurām uzņēmums saņem jaunas resursu kombinācijas, jo tirgi saduras, sadala, attīstās un mirst.

Tādējādi konsekventa visu stratēģiskā procesa rezultātu (zināšanu, kompetenču un dinamisko spēju) pārveide rada tādas pašas konkurences priekšrocības - uzņēmuma veiksmīgas attīstības atslēga ilgtermiņā.

Uzņēmuma esošo resursu un spēju analīze un novērtēšana, ņemot vērā identificētos attīstības scenārijus nākotnei, tiek veikta no ilgtspējīgu konkurences priekšrocību radīšanas viedokļa nākotnes tirgos. Šīs analīzes galvenais instruments var būt Jay Barney izstrādātā VRIO metode, kas balstās uz RBV pamatprincipiem stratēģiskajā vadībā (par resursu neviendabīgumu un neuzticamību). VRIO analīzes mērķis ir, pirmkārt, noteikt, vai pētāmā uzņēmuma individuālie resursi un spējas ir tās vājums vai spēks esošo ārējo draudu un iespēju apstākļos. VRIO analīze ļauj novērtēt uzņēmuma resursus un spējas atbilstoši četriem kritērijiem: vērtība (vērtība), retums (retums), imitējamība / reproducējamība (imitējamība) un organizācija (organizācija). Resursu un spēju novērtēšana pēc šiem kritērijiem, ņemot vērā konstatētās izmaiņas ārējā vidē, ļauj identificēt svarīgākos resursus un spējas uzņēmuma konkurences priekšrocību veidošanai, kā arī noteikt to izmantošanas stratēģiskās sekas (1. tabula).

1. tabula. VRIO analīzes metodes

Neskatoties uz to, ka Barney VRIO analīzes modelī izmanto jēdzienu “atšķirīgā kompetence” klasiskajā nozīmē - “konkrēta darbība, ko uzņēmums veic labāk nekā tās konkurenti” (Selznick, 1957), metode ļauj atklāt uzņēmuma pamatkompetences. Ņemot vērā atšķirības sakņu kompetencēs no parastajām spējām, Hamel un Prahalad faktiski norāda vērtību, retumu, nepilnīgu imitējamību un organizāciju kā īpašības, kas raksturīgas sakņu kompetencēm (Hamel, 2002: 178-181).

Stratēģiskās analīzes dinamiska rakstura dēļ ir nepieciešams ieviest uzņēmuma dinamiskās spējas novērtēšanas vienību, jo tās var būt būtiskas gan uzņēmuma darbībai strauji mainīgajā tirgū, gan dinamiskās stratēģiskās analīzes efektivitātei. Klasiskā nozīmē dinamiskās spējas ir organizācijas spēja mērķtiecīgi veidot, paplašināt un modificēt savu resursu bāzi, reaģējot uz mainīgiem vides apstākļiem (Helfat et al., 2007; Winter, 2003; Eisenhardt, 2000; Tees, 2003). Tomēr jaunākajos pētījumos dinamiskās spējas ir definētas plašāk. Tātad, J. Tis identificē trīs galvenās organizācijas spēju grupas, kas ir daļa no uzņēmuma dinamiskajām spējām (Teece, 2007):

izprast, definēt un formulēt ārējās vides iespējas un draudus;

"Capture" (izmantot) ārējās vides iespējas;

saglabāt konkurētspēju, uzlabojot, apvienojot, aizsargājot un, ja nepieciešams, pārveidojot uzņēmuma materiālos un nemateriālos resursus.

Acīmredzot pirmā spēju grupa ir ļoti svarīga uzņēmumiem tirgos ar jebkādu ārējās vides dinamismu, jo tā ir atbildīga par uzņēmuma stratēģijas sasaisti ar ārējo vidi. Šīs spēju grupas attīstība ļauj precīzāk analizēt izmaiņas ārējā vidē (dinamiskā stratēģiskās analīzes integrētā modeļa pirmais bloks), kas noteikti uzlabos visas stratēģiskās analīzes kvalitāti un līdz ar to arī pieņemto stratēģisko lēmumu kvalitāti un efektivitāti. Otrā un trešā spēju grupa ir svarīgāka uzņēmumiem, kas darbojas tirgos ar augstu tirgus izmaiņu līmeni, un jo īpaši jaunās ekonomikas nozarēs, kam raksturīga liela varbūtība, ka šumpeteru revolūcijas. Šo uzņēmumu konkurētspēja bieži ir atkarīga no to reakcijas uz tirgus izmaiņām ātruma, savukārt tradicionālajos tirgos strādājošiem uzņēmumiem ir daudz vairāk laika, lai pieņemtu lēmumus un pārveidotu resursu un iespēju portfeli.

Tādējādi, kopā ar sakņu kompetenču definīciju un uzņēmuma dinamisko spēju novērtējumu, integrētās dinamiskās stratēģiskās analīzes otrā bloka galvenais rezultāts ir izpratne par uzņēmuma esošo resursu, spēju un kompetenču vērtību, iegūstot ilgtspējīgas konkurences priekšrocības nākotnes tirgos.

Dinamiskās stratēģiskās analīzes modeļa trešais bloks ir uzņēmuma stratēģijas analīze, lai tā atbilstu gaidāmajām izmaiņām ārējā vidē. Šī posma galvenais instruments var būt dinamiska SVID analīze (konkrētu scenāriju nosacījumu ietekmes pakāpes analīze uz uzņēmuma esošajām stiprībām un trūkumiem, kas atklājās VRIO analīzes rezultātā). Ir nepieciešams novērtēt uzņēmuma stratēģisko reakciju uz gaidāmajām ārējām izmaiņām (cik labi uzņēmums, ņemot vērā identificētos draudus un iespējas, spēs uzlabot savas stiprās puses vai iegūt jaunas priekšrocības, un vai tas aizsargās tās ievainojamību), pateicoties tās resursiem un iespējām, kā arī stratēģijā sniegtajai pārkonfigurācijai. resursu un spēju portfelis.

Dinamiskās stratēģiskās analīzes modeļa galīgais bloks ir identificēt organizācijas resursu un kompetenču trūkumu no uzņēmuma stratēģisko nodomu viedokļa un paredzamajām izmaiņām ārējā vidē. Nepieciešams ne tikai noteikt atšķirību starp nepieciešamajiem un esošajiem resursiem un spējām, bet arī salīdzināt konkrētu resursu un spēju nozīmi (var identificēt vairākus dažādus resursus, kas nākotnes tirgū ir konkurētspējīgi) ar to izmaksām un iegādes iespēju. Konkrētu nepieciešamo resursu un spēju nozīmīgumu uzņēmumam var noteikt, izmantojot dinamisku SVID analīzi (ņemot vērā nepieciešamos un esošos resursus un spējas, kā arī izmaiņas stratēģijā paredzētajā resursu un spēju portfelī). Pamatojoties uz konkrētu resursu un spēju vērtību un izmaksām, uzņēmums var noteikt, kā mainīt esošos resursus un spējas, kādas izmaiņas uzņēmuma stratēģijā jāveic saskaņā ar uzņēmuma stratēģiskajiem nodomiem.

Izstrādātais dinamiskā stratēģiskās analīzes integrētais modelis (shematiski parādīts 1. attēlā) apvieno dažādu stratēģiskās vadības skolu (tirgus, resursu un evolūcijas) idejas, izmanto stratēģiskās analīzes rīku „dinamiskās modifikācijas” un ņem vērā formulētās mūsdienu prasības stratēģiskajai analīzei. Šī modeļa izmantošana ļauj efektīvi atrisināt problēmas, ar kurām saskaras uzņēmums, jebkura mēroga un darbības veida: noteikt nākotnes tirgu parametrus; identificēt resursus un kompetenci, kas nākotnē būs svarīgākie ilgtspējīgas konkurences priekšrocības avoti; atklājiet savas stiprās un vājās puses attiecībā uz konkrētu nākotnes tirgu; identificēt visticamākos nākotnes konkurentus, tostarp iespēju ienākt jaunu starptautisku uzņēmumu tirgū un uzlabot to darbību. Tas ļaus organizācijai pašreizējā periodā veikt pasākumus, lai iegūtu resursus un spējas, kā arī nākotnes tirgiem nepieciešamo kompetenču attīstību.

Att. 1. Dinamiskās stratēģiskās analīzes integrētais modelis

Vispārējie drenāžas sistēmas izvēles nosacījumi: Drenāžas sistēma ir izvēlēta atkarībā no aizsargājamā.

http://cyberpedia.su/11x14a.html

Laboratorija "Swot, scallop analysis",
Vadības teorija

Šis darbs tika veiksmīgi pabeigts ar “Esmu pabeidzis visu!” Tiešsaistes studentu apkalpošanu.

  • Uzdevums
  • Runāt

Swot, scallop analīze

a) - uzņēmuma / organizācijas SWOT analīze (PC Technoservice LLC (metalurģijas metālu liešana)) 1. punkts - uzņēmuma apraksts 2. punkta paša 3. tabula - secinājumi b) - konveijera konkurentu analīze 1) uzskaitot analīzes kritērijus 2) konkurentu saraksts 3) grafiks (vertikāli - 5 punktu skala, horizontāli izvēlēti kritēriji) 4) analīzes secinājumi ar aprakstu

Šī ir vieta, kur var sazināties ar klientu un izpildītāju.
Piesakieties savā kontā (piesakieties) vai reģistrējieties
piekļūt visām vietnes funkcijām.

http://vsesdal.com/order/556718/laboratornaya-swot-grebeshkovyy-analiz

Ekonomiskā analīze

Ekonomiskās analīzes saturs un priekšmets. Analītisko formulu veidošanas metodes. Tīkla un matricas modeļi analīzē. Pārdošanas rentabilitātes aprēķins. Finanšu pārskatu analīze. Darba ražīguma novērtējums. Uzņēmuma peļņas sadale.

Sūtīt savu labo darbu zināšanu bāzē ir vienkāršs. Izmantojiet tālāk norādīto veidlapu.

Studenti, maģistranti, jaunie zinātnieki, kuri izmanto zināšanu bāzi savos pētījumos un darbā, jums būs ļoti pateicīgi.

· Uzņēmuma saimniecisko aktīvu apjoms;

· Pamatlīdzekļu aktīvās daļas īpatsvars;

· Strauji tirgojamo aktīvu īpatsvars;

· Nomāto pamatlīdzekļu īpatsvars;

· Debitoru parādu īpatsvars utt.

Apsveriet to ekonomisko interpretāciju.

Uzņēmuma rīcībā esošo saimniecisko resursu apjoms. Šis rādītājs sniedz vispārēju novērtējumu par uzņēmuma bilancē uzskaitītajiem aktīviem. Tas ir grāmatvedības novērtējums, kas nesakrīt ar tā aktīvu kopējo tirgus novērtējumu. Šī rādītāja pieaugums liecina par uzņēmuma īpašuma potenciāla pieaugumu.

Pamatlīdzekļu aktīvās daļas īpatsvars. Pamatlīdzekļu aktīvā daļa saprot mašīnas, iekārtas un transportlīdzekļus. Šā rādītāja pieaugumu dinamikā parasti uzskata par labvēlīgu tendenci.

Nodiluma koeficients Rādītājs raksturo to pamatlīdzekļu vērtības daļu, kuras atlikušo periodu laikā norakstīs no izmaksām. Analīzē koeficientu parasti izmanto kā pamatlīdzekļu stāvokļa raksturojumu. Šī rādītāja pievienošana 100% (vai vienībai) ir derīguma koeficients. Nolietojuma koeficients ir atkarīgs no pieņemtās nolietojuma aprēķināšanas metodes un pilnībā neatspoguļo faktisko pamatlīdzekļu nolietojumu. Tāpat derīguma faktors nesniedz precīzu to pašreizējās vērtības aprēķinu. Tas ir saistīts ar vairākiem iemesliem: inflācijas līmenis, konjunktūras un pieprasījuma stāvoklis, pamatlīdzekļu lietderīgās lietošanas laika pareiza noteikšana utt. Tomēr, neraugoties uz trūkumiem, nolietojuma un piemērotības rādītāju konvencionalitāti, tām ir noteikta analītiskā vērtība. Saskaņā ar dažiem aprēķiniem nodiluma koeficienta vērtība, kas pārsniedz 50%, tiek uzskatīta par nevēlamu.

Atsvaidzināšanas ātrums Tas parāda, cik liela daļa no pamatlīdzekļiem, kas pieejami pārskata perioda beigās, ir jauni pamatlīdzekļi.

Pensijas likme Tas parāda, cik liela daļa no pamatlīdzekļiem, ar kuriem uzņēmums uzsāka darbību pārskata periodā, tika atcelti sakarā ar nepareizu rīcību un citiem iemesliem.

82. jautājums. Finanšu stāvokļa novērtējums

Uzņēmuma finansiālo stāvokli var novērtēt, ņemot vērā īstermiņa un ilgtermiņa perspektīvas. Pirmajā gadījumā finanšu stāvokļa novērtēšanas kritēriji ir uzņēmuma likviditāte un maksātspēja, t.i. spēja savlaicīgi un pilnībā apmaksāt īstermiņa saistības.

Aktīva likviditāte ir spēja to pārvērst skaidrā naudā, un likviditātes pakāpi nosaka tā laika perioda ilgums, kurā šo pārveidošanu var veikt. Jo īsāks ir periods, jo augstāks ir šāda veida aktīvu likviditāte.

Runājot par uzņēmuma likviditāti, viņi ņem vērā apgrozāmā kapitāla pieejamību teorētiski pietiekamā apjomā, lai atmaksātu īstermiņa saistības, pat ja līgumos paredzētie atmaksas nosacījumi nav izpildīti.

Maksātspēja nozīmē, ka uzņēmumam ir nauda un naudas ekvivalenti, kas ir pietiekami, lai norēķinātos par maksājamiem maksājumiem, kuriem nepieciešama tūlītēja atmaksa. Tādējādi galvenās maksātspējas pazīmes ir: a) pietiekamu līdzekļu pieejamība norēķinu kontā; b) kavēto parādu trūkums.

Ir skaidrs, ka likviditāte un maksātspēja nav vienādi. Tādējādi likviditātes rādītāji var raksturot finanšu stāvokli kā apmierinošu, tomēr būtībā šis novērtējums var būt kļūdains, ja apgrozāmiem līdzekļiem ir ievērojama nelikvīdu aktīvu un nokavēto debitoru parādu daļa. Mēs sniedzam galvenos rādītājus uzņēmuma likviditātes un maksātspējas novērtēšanai.

Apgrozāmā kapitāla vērtība. Tas raksturo uzņēmuma pamatkapitāla daļu, kas ir tā apgrozāmo līdzekļu segšanas avots (t.i., aktīvi, kuru apgrozījums ir mazāks par vienu gadu). Tas ir aprēķināts rādītājs, kas ir atkarīgs gan no aktīvu struktūras, gan no fondu avotu struktūras. Šis rādītājs ir īpaši svarīgs uzņēmumiem, kas nodarbojas ar komercdarbību un citām starpniecības darbībām. Citas lietas, kas ir vienādas, šī rādītāja pieaugumu dinamikā uzskata par pozitīvu tendenci. Galvenais un pastāvīgais pašu kapitāla pieauguma avots ir peļņa. Ir nepieciešams nošķirt "apgrozāmo kapitālu" un "pašu apgrozāmo kapitālu". Pirmais rādītājs raksturo uzņēmuma aktīvus (aktīvu bilances II sadaļa), otro - līdzekļu avotus, proti, uzņēmuma pašu kapitāla daļu, ko uzskata par apgrozāmo līdzekļu seguma avotu. Apgrozāmā kapitāla vērtība ir skaitliski vienāda ar apgrozāmo līdzekļu pārsniegumu par īstermiņa saistībām. Iespējams, ka īstermiņa saistību vērtība pārsniedz apgrozāmo līdzekļu vērtību. Uzņēmuma finansiālo stāvokli šajā gadījumā uzskata par nestabilu; nepieciešama tūlītēja korektīva rīcība.

Darbojošā kapitāla manevrētspēja. Tā raksturo to pašu apgrozāmo aktīvu daļu, kas ir skaidras naudas veidā, t.i. fondiem ar absolūtu likviditāti. Parasti funkcionējošam uzņēmumam šis rādītājs parasti svārstās no nulles līdz vienam. Tā kā citas lietas ir vienādas, rādītāja pieaugumu dinamikā uzskata par pozitīvu tendenci. Indikatora pieņemto aplēsto vērtību nosaka uzņēmums neatkarīgi un, piemēram, atkarībā no tā, cik liela ir ikdienas vajadzība pēc brīviem naudas resursiem.

Pašreizējais likviditātes rādītājs. Sniedz vispārēju aktīvu likviditātes novērtējumu, parādot, cik daudz apgrozāmo līdzekļu rubļu samazinās par vienu tekošo saistību rubli. Šī rādītāja aprēķināšanas loģika ir tāda, ka uzņēmums atmaksā īstermiņa saistības galvenokārt apgrozāmo līdzekļu dēļ; tādēļ, ja apgrozāmie līdzekļi pārsniedz pašreizējās saistības, uzņēmumu var uzskatīt par veiksmīgu (vismaz teorētiski). Rādītāja vērtību var mainīt atkarībā no nozares un darbības veida, un tā saprātīgo dinamikas pieaugumu parasti uzskata par labvēlīgu tendenci. Rietumu grāmatvedības un analītiskās prakses gadījumā tiek dots zemāks kritiskās vērtības rādītājs - 2; tomēr tā ir tikai indikatīva vērtība, kas norāda rādītāja secību, bet ne precīzu normatīvo vērtību.

Ātrā attiecība. Rādītājs ir līdzīgs pašreizējam likviditātes rādītājam; tomēr to aprēķina pēc šaurāka apgrozāmo līdzekļu klāsta. No aprēķina izslēdza vismazāk likvīdu daļu - krājumus. Šāda izņēmuma loģika ir saistīta ne tikai ar daudz zemāku krājumu likviditāti, bet gan daudz svarīgāk, kā arī ar to, ka krājumi, ko var iegūt krājumu piespiedu pārdošanas gadījumā, var būt ievērojami zemāki par to iegādes izmaksām.

Aptuvenais rādītāja zemākais lielums ir 1; tomēr šis novērtējums ir arī nosacīts. Analizējot šī koeficienta dinamiku, ir nepieciešams pievērst uzmanību faktoriem, kas izraisīja tā maiņu. Tātad, ja ātrās likviditātes rādītāja pieaugums galvenokārt bija saistīts ar izaugsmi. nepamatoti debitoru parādi, tas nevar raksturot uzņēmuma darbību no pozitīvās puses.

Absolūtā likviditātes rādītājs (maksātspēja) ir visstingrākais uzņēmumu likviditātes kritērijs un parāda, cik lielu īstermiņa parādsaistību saistību var atmaksāt nekavējoties, ja nepieciešams. Rietumu literatūrā norādītā indikatora ieteicamā apakšējā robeža ir 0,2. Tā kā šo koeficientu nozares standartu attīstība ir nākotnes jautājums, praksē ir vēlams analizēt šo rādītāju dinamiku, papildinot to ar salīdzināmu analīzi par pieejamiem datiem uzņēmumiem ar līdzīgu orientāciju uz savu saimniecisko darbību.

Apgrozāmā kapitāla daļa krājumu segšanā. Tā raksturo to akciju vērtības daļu, kuras sedz pašu apgrozāmie līdzekļi. Tradicionāli tas ir ļoti svarīgi, analizējot tirdzniecības uzņēmumu finansiālo stāvokli; Ieteicamā indikatora robeža šajā gadījumā ir 50%.

Krājumu seguma attiecība. To aprēķina, korelējot “parasto” avotu vērtību, lai segtu krājumus un krājumu apjomu. Ja šī rādītāja vērtība ir mazāka par vienu, tad uzņēmuma pašreizējais finansiālais stāvoklis tiek uzskatīts par nestabilu.

Viens no svarīgākajiem uzņēmuma finansiālā stāvokļa raksturlielumiem ir tās darbības stabilitāte, ņemot vērā ilgtermiņa perspektīvu. Tas ir saistīts ar uzņēmuma vispārējo finanšu struktūru, tās atkarības pakāpi no kreditoriem un ieguldītājiem.

Tāpēc finanšu stabilitāti ilgtermiņā raksturo pašu un aizņemto līdzekļu attiecība. Tomēr šis rādītājs sniedz tikai vispārēju finanšu stabilitātes novērtējumu. Tāpēc pasaulē un vietējā grāmatvedības un analītiskā prakse izstrādāja rādītāju sistēmu.

Kapitāla koncentrācijas attiecība. Raksturo uzņēmuma īpašnieku īpatsvaru kopējā darbības apjomā. Jo lielāks ir šīs vērtības lielums, jo uzņēmums ir finansiāli stabils, stabils un neatkarīgs no ārējiem aizdevumiem. Papildus šim rādītājam ir piesaistītā (aizņemto) kapitāla koncentrācijas koeficients - to summa ir 1 (vai 100%).

Sviras rādītājs. Tas ir apgriezts pret pašu kapitāla attiecību. Šī rādītāja pieaugums dinamikā nozīmē aizņemto līdzekļu īpatsvara pieaugumu uzņēmuma finansēšanā. Ja tā vērtība samazinās līdz vienam (vai 100%), tas nozīmē, ka īpašnieki pilnībā finansē savu biznesu.

Kapitāla manevrētspējas koeficients. Tas parāda, cik liela daļa no pašu kapitāla tiek izmantota, lai finansētu pašreizējās darbības, t.i., ieguldītas apgrozāmajā kapitālā, un cik daudz tiek kapitalizēts. Šī rādītāja vērtība var ievērojami atšķirties atkarībā no uzņēmuma kapitāla struktūras un nozares.

Ilgtermiņa ieguldījumu attiecību struktūra. Šī rādītāja aprēķināšanas pamatā ir pieņēmums, ka ilgtermiņa aizdevumi un aizdevumi tiek izmantoti pamatlīdzekļu un citu kapitāla ieguldījumu finansēšanai. Šis rādītājs parāda, cik lielu pamatlīdzekļu un citu ilgtermiņa aktīvu finansē ārējie ieguldītāji.

Ilgtermiņa aizņēmumu attiecība. Raksturo kapitāla struktūru. Šī rādītāja dinamika dinamika ir negatīva tendence, kas nozīmē, ka uzņēmums arvien vairāk ir atkarīgs no ārvalstu investoriem.

Pašu un aizņemto līdzekļu attiecība. Tāpat kā daži no iepriekšminētajiem rādītājiem, šī attiecība sniedz visaptverošu uzņēmuma finansiālās ilgtspējas novērtējumu. Tam ir diezgan vienkārša interpretācija: tā vērtība, piemēram, vienāda ar 0,178, nozīmē, ka katram pašu kapitālam, kas ieguldīts uzņēmuma aktīvos, ir 17,8 kapeikas. aizņemtie līdzekļi. Dinamikas rādītāja pieaugums norāda uz uzņēmuma pieaugošo atkarību no ārējiem investoriem un kreditoriem, t.i. par finanšu stabilitātes samazināšanos un otrādi.

Nav vienotu reglamentējošo kritēriju attiecībā uz aplūkotajiem rādītājiem. Tie ir atkarīgi no daudziem faktoriem: uzņēmuma nozaru dalība, kreditēšanas principi, esošo fondu avotu struktūra, apgrozāmā kapitāla apgrozījums, uzņēmuma reputācija utt. Tāpēc šo koeficientu vērtību pieņemamību, to dinamikas novērtēšanu un pārmaiņu virzienus var noteikt tikai salīdzināšanas rezultātā.

83. jautājums. Finanšu un ekonomisko rādītāju novērtēšana un analīze

Organizācijas finansiālās un saimnieciskās darbības efektivitāti var raksturot no trim pozīcijām: no uzņēmējdarbības aktivitātes, rentabilitātes un pozīcijas vērtspapīru tirgū.

Uzņēmējdarbības novērtējuma mērķis ir analizēt pašreizējās galvenās ražošanas darbības rezultātus un efektivitāti.

Uzņēmējdarbības novērtējumu kvalitatīvā līmenī var iegūt, salīdzinot šī uzņēmuma darbības un ar uzņēmumu kapitāla piemērošanas jomu saistītās darbības. Šādi kvalitatīvi (t.i., neformalizējami) kritēriji ir: produktu pārdošanas tirgu plašums; eksporta produktu pieejamība; uzņēmuma reputācija, kas izpaužas jo īpaši to klientu informētībā, kuri izmanto uzņēmuma pakalpojumus, utt. Kvantitatīvais novērtējums tiek veikts divos veidos: plāna īstenošanas pakāpe (ko izveidojusi mātes organizācija vai patstāvīgi) par galvenajiem rādītājiem, nodrošinot noteiktus pieauguma tempus; uzņēmuma resursu izmantošanas efektivitātes līmenis.

Galvenie rentabilitātes rādītāji, ko izmanto valstīs ar tirgus ekonomiku, lai raksturotu investīciju rentabilitāti konkrēta veida darbībās, ir uzlabotā kapitāla rentabilitāte un pašu kapitāla atdeve. Šo rādītāju ekonomiskā interpretācija ir acīmredzama - cik daudz peļņas rituļu samazinās par vienu pašu progresīvā (pašu) kapitāla rubli

Rentabilitātes rādītāji pilnīgāk nekā peļņa raksturo vadības galīgos rezultātus, jo to vērtība parāda efekta un naudas vai izmantoto resursu attiecību. Tos izmanto, lai novērtētu uzņēmuma darbību un kā ieguldījumu politikas un cenu noteikšanas instrumentu.

Rentabilitātes rādītājus var apvienot vairākās grupās:

1) rādītāji, kas raksturo ražošanas izmaksu un ieguldījumu projektu rentabilitāti;

2) pārdošanas rentabilitātes rādītāji;

3) kapitāla un tā daļu rentabilitātes raksturojošie rādītāji.

Visi šie rādītāji var tikt aprēķināti, pamatojoties uz bilances peļņu, peļņu no produktu pārdošanas un neto peļņu.

Vērtspapīru tirgus situācijas novērtējums tiek veikts biržā kotētajos uzņēmumos un tur uzskaitīti to vērtspapīri. Analīzi nevar veikt tieši no finanšu pārskatiem - nepieciešama papildu informācija. Tā kā mūsu valsts vērtspapīru terminoloģija vēl nav pilnībā izveidota, rādītāju nosaukumi ir nosacīti.

Peļņa uz akciju. Tā ir neto peļņas attiecība, kas samazināta par dividendēm par priviliģētajām akcijām līdz kopējam parasto akciju skaitam. Šis rādītājs lielā mērā ietekmē akciju tirgus cenu. Analītiski tās galvenais trūkums ir telpisko nesaderību, ko izraisa dažādu uzņēmumu akciju nevienlīdzīgā tirgus vērtība.

Darbības vērtība. To aprēķina kā daļu no tirgus tirgus cenas dalīšanas ar ienākumiem uz vienu akciju. Šis rādītājs kalpo kā rādītājs par šīs sabiedrības akciju pieprasījumu, jo tas parāda, cik daudz ieguldītāju šobrīd vēlas maksāt par vienu rubļa peļņu par akciju. Salīdzinoši augstais šī rādītāja pieaugums dinamikā liecina, ka investori sagaida straujāku šī uzņēmuma peļņas pieaugumu salīdzinājumā ar citiem. Šo rādītāju jau var izmantot salīdzinājumos telpās (starp saimniecībām). Uzņēmumiem, kuriem ir relatīvi augsta ekonomiskās izaugsmes ilgtspējības koeficienta vērtība, parasti ir raksturīga augsta akciju vērtības rādītāja vērtība.

Dividendes peļņas daļas. To izsaka ar dividendēm, kas izmaksātas par akciju, līdz tā tirgus cenai. Uzņēmumos, kas paplašina savu darbību, kapitalizējot lielāko daļu peļņas, šī rādītāja vērtība ir salīdzinoši neliela. Akciju dividendes ienesīgumu raksturo uzņēmuma akcijās ieguldītā kapitāla atdeves procentuālā daļa. Tā ir tieša iedarbība. Pastāv arī netieša (ienākumi vai zaudējumi), kas izteikti šīs sabiedrības akciju tirgus cenas izmaiņās.

Dividendes ienesīgums. To aprēķina, dalot no akcijām izmaksātās dividendes ar ienākumu uz akciju. Šī rādītāja acīmredzamākā interpretācija ir akcionāru peļņas daļa, ko izmaksā dividendēs. Koeficienta vērtība ir atkarīga no uzņēmuma investīciju politikas. Šis rādītājs ir cieši saistīts ar peļņas atkārtotas ieguldīšanas koeficientu, kas raksturo tā daļu, lai attīstītu ražošanas darbības. Dividenžu ienesīguma un peļņas reinvestīcijas attiecība ir vienāda ar vienu.

Akciju kotācijas attiecība. Aprēķina pēc akcijas tirgus cenas un tā grāmatvedības (grāmatu) cenas. Grāmatu cena raksturo pašu kapitāla daļu, kas veidoja vienu akciju. To veido nominālvērtība (t.i., vērtība, kas uzspiesta uz akciju veidlapas, kurā tā tiek uzskaitīta pamatkapitālā), emitētās peļņas daļa (kumulatīvā starpība starp akciju tirgus cenu to pārdošanas brīdī un to nominālvērtība) un uzkrāta un ieguldīta daļa uzņēmuma peļņas attīstībā. Piedāvājuma koeficienta vērtība, kas ir lielāka par vienu, nozīmē, ka potenciālie akcionāri, kas pērk akciju, ir gatavi par to noteikt cenu, kas pārsniedz pašreizējā akcijai attiecināmā reālā kapitāla uzskaites aplēsi.

Analīzes procesā var izmantot stingrus deterministiskus faktoru modeļus, lai identificētu un salīdzinoši aprakstītu galvenos faktorus, kas ietekmēja konkrēta rādītāja izmaiņas.

84. jautājums. Uzņēmējdarbības novērtēšana

Uzņēmējdarbības novērtējuma mērķis ir analizēt pašreizējās galvenās ražošanas darbības rezultātus un efektivitāti.

Uzņēmējdarbības novērtējumu kvalitatīvā līmenī var iegūt, salīdzinot šī uzņēmuma darbības un ar uzņēmumu kapitāla piemērošanas jomu saistītās darbības. Šādi kvalitatīvi (t.i., neformalizējami) kritēriji ir: produktu pārdošanas tirgu plašums; eksporta produktu pieejamība; uzņēmuma reputācija, kas izpaužas jo īpaši to klientu informētībā, kuri izmanto uzņēmuma pakalpojumus, utt. Kvantitatīvais novērtējums tiek veikts divos veidos: plāna īstenošanas pakāpe (ko izveidojusi mātes organizācija vai patstāvīgi) par galvenajiem rādītājiem, nodrošinot noteiktus pieauguma tempus; uzņēmuma resursu izmantošanas efektivitātes līmenis.

Lai īstenotu pirmo analīzes virzienu, ieteicams ņemt vērā arī galveno rādītāju salīdzinošo dinamiku. Jo īpaši šāda attiecība ir optimāla:

Tpb> Tr> Tātad> 100%,

kur Tpb> Tr-, Tātad - peļņas, pārdošanas, uzlabotā kapitāla (Bd) izmaiņu likme.

Šī atkarība nozīmē, ka: a) palielinās uzņēmuma ekonomiskais potenciāls; b) salīdzinājumā ar ekonomiskā potenciāla pieaugumu pārdošanas apjoms palielinās augstākā tempā, t.i. uzņēmumu resursi tiek izmantoti efektīvāk; c) peļņa pieaug straujāk, kas parasti norāda uz ražošanas un apgrozības izmaksu relatīvo samazināšanos.

Tomēr ir iespējamas arī novirzes no šīs ideālās atkarības, un tās ne vienmēr vajadzētu uzskatīt par negatīvām, piemēram, jaunu perspektīvu izstrāde kapitāla investīciju virzienā, esošo nozaru rekonstrukcija un modernizācija utt. Šī darbība vienmēr ir saistīta ar ievērojamiem finanšu resursu ieguldījumiem, kas lielākoties nesniedz ātrus ieguvumus, bet nākotnē tos varēs pilnībā atmaksāt.

Otra virziena īstenošanai var aprēķināt dažādus rādītājus, kas raksturo materiālu, darba un finanšu resursu izmantošanas efektivitāti. Galvenie no tiem ir attīstība, kapitāla produktivitāte, krājumu apgrozījums, darbības cikla ilgums, uzlabotā kapitāla apgrozījums.

Analizējot apgrozāmā kapitāla apgrozījumu, īpaša uzmanība jāpievērš ražošanas krājumiem un debitoru parādiem. Jo mazāk šo finanšu resursu tiek zaudēti, jo efektīvāk tie tiek izmantoti, tie apgriežas ātrāk, tie uzņēmumam dod vairāk un vairāk jaunu peļņu.

Apgrozījumu novērtē, salīdzinot apgrozāmo līdzekļu vidējo atlikumu rādītājus un to apgrozījumu analizētajā periodā. Izmaiņas novērtējumā un apgrozījuma analīzē ir:

· Krājumiem - pārdoto preču ražošanas izmaksas;

· Par debitoru parādiem - produktu pārdošana ar bankas pārskaitījumu (jo šis rādītājs nav atspoguļots finanšu pārskatos un to var identificēt pēc grāmatvedības datiem, praksē to bieži aizstāj ar pārdošanas ieņēmumu rādītāju).

Mēs sniedzam apgrozījuma rādītāju ekonomisku interpretāciju:

· Apgrozījums apgrozījumā norāda uz vidējo šo revīziju periodā ieguldīto līdzekļu revolūciju skaitu;

· Apgrozījums dienās norāda viena šāda veida aktīvu ieguldījumu apgrozījuma ilgumu (dienās).

Finanšu resursu izsīkuma ilguma īstermiņa aktīvos vispārējais raksturojums ir darbības cikla ilguma rādītājs, t.i. cik dienas vidēji ir pagājis no brīža, kad nauda tiek ieguldīta pašreizējā ražošanas darbībā, līdz tā tiek atgriezta ieņēmumu veidā uz norēķinu kontu. Šis rādītājs lielā mērā ir atkarīgs no ražošanas darbības veida; Tās samazināšana ir viens no galvenajiem uzņēmuma iekšējiem uzdevumiem.

Dažu veidu resursu izmantošanas efektivitātes rādītāji ir apkopoti pašu kapitāla apgrozījuma un pamatkapitāla apgrozījuma izteiksmē, attiecīgi raksturojot uzņēmumā ieguldīto peļņu: a) īpašnieka līdzekļus; b) visi līdzekļi, tostarp piesaistītie līdzekļi. Starpība starp šiem koeficientiem ir saistīta ar aizņemto līdzekļu piesaistes pakāpi ražošanas darbību finansēšanai.

Vispārējie rādītāji uzņēmuma resursu izmantošanas efektivitātes novērtēšanai un tās attīstības dinamisms ietver resursu produktivitātes un ekonomiskās izaugsmes ilgtspējības koeficienta rādītāju.

Resursu izpilde (apgrozījuma attiecība pret apgrozāmo kapitālu). Tas raksturo uzņēmuma aktivitātēs ieguldīto līdzekļu pārdošanas apjomu uz rubli. Dinamikas pieauguma tempu uzskata par labvēlīgu tendenci.

Ekonomiskās izaugsmes stabilitātes koeficients. Tas parāda, cik vidēji uzņēmums var attīstīties nākotnē, nemainot jau izveidotās attiecības starp dažādiem finansējuma avotiem, kapitāla produktivitāti, ražošanas rentabilitāti, dividenžu politiku utt.

85. jautājums. Rentabilitātes novērtējums

Šā bloka galvenie rādītāji, ko izmanto valstīs ar tirgus ekonomiku, lai raksturotu investīciju rentabilitāti konkrēta veida darbībās, ietver uzlabotā kapitāla rentabilitāti un pašu kapitāla atdevi. Šo rādītāju ekonomiskā interpretācija ir acīmredzama - cik daudz peļņas rituļu samazinās par vienu pašu progresīvā (pašu) kapitāla rubli

Rentabilitātes rādītāji pilnīgāk nekā peļņa raksturo vadības galīgos rezultātus, jo to vērtība parāda efekta un naudas vai izmantoto resursu attiecību. Tos izmanto, lai novērtētu uzņēmuma darbību un kā ieguldījumu politikas un cenu noteikšanas instrumentu.

Rentabilitātes rādītājus var apvienot vairākās grupās:

1) rādītāji, kas raksturo ražošanas izmaksu un ieguldījumu projektu rentabilitāti;

2) pārdošanas rentabilitātes rādītāji;

3) kapitāla un tā daļu rentabilitātes raksturojošie rādītāji.

Visi šie rādītāji var tikt aprēķināti, pamatojoties uz bilances peļņu, peļņu no produktu pārdošanas un neto peļņu.

Ražošanas darbību rentabilitāti (izmaksu atgūšana) (R3) aprēķina pēc bilances (PB) vai neto peļņas (PC) attiecība pret pārdoto vai saražoto produktu izmaksu summu (K):

Tas parāda, cik daudz uzņēmumam ir peļņa no katras rublis, kas iztērēts produktu ražošanai un pārdošanai. To var aprēķināt visā uzņēmumā, tā atsevišķās nodaļās un produktu veidos.

Pārdošanas rentabilitāti (Rn) aprēķina, dalot produktu, būvdarbu un pakalpojumu pārdošanas peļņu vai tīro peļņu ar saņemto ieņēmumu summu (RP). Tā raksturo uzņēmējdarbības aktivitātes efektivitāti: cik liela ir uzņēmuma peļņa no pārdošanas rubļa. Šo rādītāju plaši izmanto tirgus ekonomikā. Aprēķināts visā uzņēmumā un dažu veidu produktos.

Kapitāla rentabilitāte (rentabilitāte) tiek aprēķināta, pamatojoties uz bilances (neto) peļņas attiecību pret visu ieguldītā kapitāla () vai tā atsevišķo komponentu vidējo gada vērtību: pašu (akciju), parādu, pamatsummu, apgrozāmo kapitālu, ražošanas kapitālu utt.

Analīzes gaitā ir nepieciešams izpētīt uzskaitīto rentabilitātes rādītāju dinamiku, plāna īstenošanu atbilstoši to līmenim un veikt salīdzinājumus starp konkurentiem.

Ražošanas darbību rentabilitātes līmenis (izmaksu atgūšana), kas aprēķināts visam uzņēmumam (R), ir atkarīgs no trim galvenajiem pirmās kārtas faktoriem: izmaiņas pārdošanas struktūrā, tā izmaksām un vidējām pārdošanas cenām.

86. jautājums. Situācijas novērtējums vērtspapīru tirgū

Šis analīzes veids tiek veikts biržās kotētajos uzņēmumos un tur uzskaitīti to vērtspapīri. Analīzi nevar veikt tieši no finanšu pārskatiem - nepieciešama papildu informācija. Tā kā mūsu valsts vērtspapīru terminoloģija vēl nav pilnībā izveidota, rādītāju nosaukumi ir nosacīti.

Peļņa uz akciju. Tā ir neto peļņas attiecība, kas samazināta par dividendēm par priviliģētajām akcijām līdz kopējam parasto akciju skaitam. Šis rādītājs lielā mērā ietekmē akciju tirgus cenu. Analītiski tās galvenais trūkums ir telpisko nesaderību, ko izraisa dažādu uzņēmumu akciju nevienlīdzīgā tirgus vērtība.

Darbības vērtība. To aprēķina kā daļu no tirgus tirgus cenas dalīšanas ar ienākumiem uz vienu akciju. Šis rādītājs kalpo kā rādītājs par šīs sabiedrības akciju pieprasījumu, jo tas parāda, cik daudz ieguldītāju šobrīd vēlas maksāt par vienu rubļa peļņu par akciju. Salīdzinoši augstais šī rādītāja pieaugums dinamikā liecina, ka investori sagaida straujāku šī uzņēmuma peļņas pieaugumu salīdzinājumā ar citiem. Šo rādītāju jau var izmantot salīdzinājumos telpās (starp saimniecībām). Uzņēmumiem, kuriem ir relatīvi augsta ekonomiskās izaugsmes ilgtspējības koeficienta vērtība, parasti ir raksturīga augsta akciju vērtības rādītāja vērtība.

Dividendes peļņas daļas. To izsaka ar dividendēm, kas izmaksātas par akciju, līdz tā tirgus cenai. Uzņēmumos, kas paplašina savu darbību, kapitalizējot lielāko daļu peļņas, šī rādītāja vērtība ir salīdzinoši neliela. Akciju dividendes ienesīgumu raksturo uzņēmuma akcijās ieguldītā kapitāla atdeves procentuālā daļa. Tā ir tieša iedarbība. Pastāv arī netieša (ienākumi vai zaudējumi), kas izteikti šīs sabiedrības akciju tirgus cenas izmaiņās.

Dividendes ienesīgums. To aprēķina, dalot no akcijām izmaksātās dividendes ar ienākumu uz akciju. Šī rādītāja acīmredzamākā interpretācija ir akcionāru peļņas daļa, ko izmaksā dividendēs. Koeficienta vērtība ir atkarīga no uzņēmuma investīciju politikas. Šis rādītājs ir cieši saistīts ar peļņas atkārtotas ieguldīšanas koeficientu, kas raksturo tā daļu, lai attīstītu ražošanas darbības. Dividenžu ienesīguma un peļņas reinvestīcijas attiecība ir vienāda ar vienu.

Akciju kotācijas attiecība. Aprēķina pēc akcijas tirgus cenas un tā grāmatvedības (grāmatu) cenas. Grāmatu cena raksturo pašu kapitāla daļu, kas veidoja vienu akciju. To veido nominālvērtība (t.i., vērtība, kas uzspiesta uz akciju veidlapas, kurā tā tiek uzskaitīta pamatkapitālā), emitētās peļņas daļa (kumulatīvā starpība starp akciju tirgus cenu to pārdošanas brīdī un to nominālvērtība) un uzkrāta un ieguldīta daļa uzņēmuma peļņas attīstībā. Piedāvājuma koeficienta vērtība, kas ir lielāka par vienu, nozīmē, ka potenciālie akcionāri, kas pērk akciju, ir gatavi par to noteikt cenu, kas pārsniedz pašreizējā akcijai attiecināmā reālā kapitāla uzskaites aplēsi.

Analīzes procesā var izmantot stingrus deterministiskus faktoru modeļus, lai identificētu un salīdzinoši aprakstītu galvenos faktorus, kas ietekmēja konkrēta rādītāja izmaiņas.

Minētās sistēmas pamatā ir šāda stingri deterministiska faktoru atkarība:

kur KFZ - finansiālās atkarības attiecība, VA - uzņēmuma aktīvu summa, SK - pašu kapitāls.

No piedāvātā modeļa ir skaidrs, ka pašu kapitāla atdeve ir atkarīga no trim faktoriem: saimnieciskās darbības rentabilitāte, resursu produktivitāte un uzlabotā kapitāla struktūra. Atlasīto faktoru nozīmīgumu izskaidro fakts, ka tie zināmā mērā apkopo visus uzņēmuma finanšu un saimnieciskās darbības aspektus, jo īpaši finanšu pārskatus: pirmais faktors apkopo veidlapu Nr. 2 „Peļņas un zaudējumu pārskats”, otrais ir aktīvu bilance, bet trešais ir saistību bilance.

87. jautājums. Uzņēmuma bilances neapmierinošas struktūras noteikšana

Pašlaik lielākā daļa Krievijas uzņēmumu atrodas sarežģītā finansiālā situācijā. Savstarpēji nemaksājumi starp saimnieciskām vienībām, augstas nodokļu un banku procentu likmes noved pie tā, ka uzņēmumi ir maksātnespējīgi. Uzņēmuma maksātnespējas (bankrota) ārēja pazīme ir tās tekošo maksājumu apturēšana un nespēja apmierināt kreditoru prasījumus trīs mēnešu laikā no dienas, kad tie ir jāmaksā.

Šajā sakarā jautājums par bilances struktūras novērtēšanu iegūst īpašu nozīmi, jo lēmumi par uzņēmuma maksātnespēju tiek pieņemti, pamatojoties uz neapmierinošās bilances struktūras atzīšanu.

Uzņēmuma finansiālā stāvokļa provizoriskās analīzes galvenais mērķis ir pamatot lēmumu par bilances struktūras atzīšanu par neapmierinošu, un uzņēmumu kā šķīdinātāju saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības apstiprināto kritēriju sistēmu.

Uzņēmuma bilances struktūras analīze un novērtēšana tiek veikta, pamatojoties uz rādītājiem: pašreizējais likviditātes rādītājs; pašu kapitāla attiecība.

Uzņēmuma bilances struktūras atzīšanas pamats ir neapmierinošs, un uzņēmums - maksātnespējīgs ir viens no šādiem nosacījumiem:

* izredzes pašreizējā likviditāte pārskata perioda beigās ir mazāka par 2; (CR);

* pašu kapitāla attiecība pārskata perioda beigās ir mazāka par 0,1. (Koss).

Galvenais rādītājs, kas raksturo uzņēmuma reālas iespējas atjaunot (vai zaudēt) savu maksātspēju noteiktā laika periodā, ir maksātspējas atgūšanas koeficients (zaudējumi). Ja vismaz viens no koeficientiem ir mazāks par standartu (Ктл

http://knowledge.allbest.ru/economy/2c0a65635b3bc78b5d53a89521316c37_7.html
Up